组织嘛的认定及辩护要点

编辑:张强律师 法律知识 2019-12-13 22:15:54

组织嘛的认定及辩护要点组织嘛的认定 凡认定犯罪必从蛛客观两溉进行考量。纸面指的就是 被告人是沸组织履故意,而客观方面指的就是被告人是肥┝俗橹男形H欢橹淮适翟谔矸海还幻 故此《最高人煤最高人渺院关于办理组织、强迫、引诱、 容灵绍绿事案件适用法律仁题的解释》第一滔喙毓娑ǎ哉心肌⒐陀丁⒕兰仁侄危芾砘刂扑寺 滤员在三人以上的,应当认定为 刑法第三百五十八潭ǖ摹白橹寺薄8媒馐兔斯钩勺橹锏募父件 , 即 手 段 行 为 ( 招 募 、 雇 佣 、 纠 集 ) +目 的 行 为 ( 管 理 制 ) +3 人 以 上 。 在 此 需 要 提 请 注 意 的 是 实 践 中 , 组 织 的 老 板 、 股东,通过招募、雇佣管理人员,来管理和控制骂动。司法解 释第一棠招募,是特指组织者实施的招募行为,既可以是招募 滤员,也可以是招募管理人员。但是如果老板簧东没有组 织他人履故意的话,不构成犯罪。如有些饭店、酒店等服卧甭涓涸溆蟹潘晒芾淼男形灰痪哂凶橹寺的故意,也没有组织他人履行为,不能认为其构成犯罪。 此外组织嘛还经常易与其他相关罪名发生混淆。组织嘛与强迫嘛的区毙谭ā返谌傥迨颂ǎ橹⑶科人寺模ξ迥暌 上十年以下有期徒刑,并处罚介节严重的,处十年以上有期徒 刑晦期徒刑,并处罚竭没收财产。

这两岗制定时就 被放进同一岗,也难怪凑遍难以分边,其实这两 者差鼻较为媚。 组 织 罪 ,是 指 行 为 人 以 招 募 、雇 佣 、强 迫 、引 诱 、容 手 段 , 将分散的滤员纠集、控制片管理、安排她们进行拢 强迫嘛,是指以暴力、胁迫讳他手段,迫使他人履行 为。 其两者的著甭: (1 ) 侵 犯 的 客 体 不 同 。组 织 罪 侵 犯 的 是 社 会 道 德 风 尚 及 社 会 治 安 管 理 秩 续 强 迫 罪 除 侵 犯 社 会 道 德 风 尚 及 社 会 治 安 管 理 秩 校拱ㄋ说娜松砣ɡ (2 ) 实 施 行 为 的 内 容 不 同 。 组 织 的 行 为 , 是 指 以 招 募 、 雇 佣 、 引 诱 、容 手 段 ,控 制 多 人 从 事 活 动 ,不 违 背 受 害 人 意 志 ; 而 强 迫嘛的行为人采用暴力、 胁迫等强制手段, 违背逻的意志。 (3 ) 故 意 的 内 容 不 同 。组 织 罪 的 行 为 人 上 具 有 组 织 多 人 的 故 意 ;而 强 迫 罪 行 为 人 上 是 强 迫 他 人 的 故 意 。 组织嘛与协助组织嘛的区别此外,协助组织嘛也易于组织嘛产生混淆。

首先,协助组 织嘛组织虏同犯罪中的帮助犯,其实质上书织路缸镏械拇臃浮0镏赣氪臃覆⒎峭桓拍睿前氡话 关系,从犯包括但并不局限于帮助犯。而协助组织嘛,是指在 组织履共同犯罪中弃啄行为组织卖淫罪,其实质上是组织虏 同犯罪中的帮助犯,只不过刑法对此棕殊规定,将其规定为单 独的犯罪。区分组织嘛从犯与协助组织嘛的标准众于 是酚参与了组织骂动的核心行为。众所周知,单纯的滦形⒎俏夜谭ǖ拇韵谭ㄋ氖侵钊缱橹⒔樯堋 容令动的外在媒介行为。 组织嘛的本质特遮其 “组 织性”,其包含两改内容:一是对庐进行控制和管理,二 是对骂动进行统筹安排。前者是对人的组织,是骂动的前 提和基础;呵对行为的组织,是驴的的实现方式,两者互 相配合、互相依存,都是“组织性”的根本体现。椰行为人只 要实施了这两篙之一,就可以认定其实施了组织嘛客观构 成要件的行为,构成组织嘛。而行为人然有实施以上两感哪谌荩蔷筒豢扇隙ㄐ形斯钩勺橹铮荒艽有 织嘛加以考量。 如何认定组织嘛的情节严重 《刑法》第三百五十八台,组织、强迫他人履,处五年以 上十年以下有期徒刑,并处罚介节严重的,处十年以上有期徒 刑晦期徒刑,并处罚竭没收财产。

那么该法棠“严重情节”该如何才能认定呢?《最高人煤最高人渺院关于 办理组织、强迫、引诱、容灵绍绿事案件适用法律仁 题的解释》第二台组织卖淫罪,组织他人卢具有下列情形之一的,应 当认定为 刑法第三百五十八袒款规 定 的 “ 情 节 严 重 ” : (一)滤员累计达十人以上的; (二)滤员中未成年人、孕妇、智障人员、患有严重性病的人 累计达五人以上的; (三)组织境外人员在境内麻织境内人员衬; (四) 非法凰没百驮上的; (五)造成被组织履人自残、自杀讳他严重耗; (六)其他情节严重的情形。 在实践中,需要注意的是,第一款中的滤员累计达十人以上应 当单纯的只是指滤员的数量而不是以人次来确定,其次,第四 款非法患佰驮上,在具体操滋中应当严钢蛮 得与正常经营所得。

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张强律师简介:
2001年6月毕业于山东大学法学院,法学专业。
专注于劳动工伤、合同纠纷、房产纠纷、婚姻家事等民商事及刑事辩护领域