延迟退休时间表出来了!你怎么看...

编辑:张强律师 法律新闻 2020-07-08 19:02:38

去年就在说延迟退休

据说将充分征求意见?并且有5年过渡期

于是2022年正式实施

原法定退休年龄:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

按照退休年龄改革方案:

从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

上班简直就是人生中最漫长的有期徒刑

问题是它还延长了!

80、90后都不用挣扎了

反正是逃不过了.....

网上根据延迟退休的大体政策

推测出了这份退休时间表

虽然官方没有正式通报

但大家可以参考一下

自己几岁才能退休

看完之后.....

话说,到底为啥要延迟退休年龄

推迟退休年龄主要原因就是 老龄化 !

当然上面说老龄化,只是个表面原因退休年龄表,老龄化有着两层含义:

1

新增就业人口减少

2

养老保险保费支付者减少而领取人数增加(平均寿命增加而新增就业人口减少)

所以这就是推迟退休的理由:稳定就业,维持社保!

延迟退休究竟对哪些人影响较大

如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

1

小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2

小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

3

小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说,到退休时肯定赶上新政了。

所以这就是推迟退休的理由:稳定就业,维持社保!

之前已有多次“第一批”历史经历

第一批成为独生子女

第一批开始大学收费

第一批取消毕业分配

第一批取消单位分房

……

这一次,竟又是第一批开始延迟退休

简直大写的心疼啊!

2018年1月, 年满55周岁山东省重度残疾人听到了一个好消息: 从这个月起,他们可以开始领取养老金待遇退休年龄表, 每月待遇标准都是190多元。在东营市, 重度残疾人由政府为其缴纳城乡居民社会保险费用, 还可提前5年领取居民基本养老保险待遇, 不用自己掏钱, 就可享受社保待遇。

北京、 山东、 陕西、 重庆等地均出台了重度残疾人的补贴及提前领取养老金政策。 其中, 重庆市、 陕西省宝鸡市规定了100元的养老保险补贴, 山东省则规定重度残疾人经审核后可以提前5年领取养老金……

版权声明

本站搜集来源于网络,如侵犯到任何版权问题,请立即告知本站,本站将及时予与删除并致以最深的歉意。

张强律师简介:
2001年6月毕业于山东大学法学院,法学专业。
专注于劳动工伤、合同纠纷、房产纠纷、婚姻家事等民商事及刑事辩护领域